I Hurum Rør er lærlingene en del av laget fra dag en

Jonas hadde egentlig vært inne på litt forskjellig.

Først elektrolinjen. Det ble for mye matte. Så bygg, en stund. Men det var ikke helt

riktig det heller.

– Jeg måtte ha noe fysisk arbeid, sier Jonas.

Han er 20 år, snart 21, og kommer fra Filtvet. Ikke langt unna Hurum.

Veien inn i rørleggerfaget startet med at Bo, som jobber i Hurum Rør, fikk ham inn som

utplasseringselev mens han gikk på bygglinjen. Jonas hadde allerede prøvd seg litt som

tømrer, men da han fikk være med rørleggerne ut på jobb, falt brikkene på plass.

– Da ble jeg egentlig bare sånn: Ja, det er dette jeg har lyst til å drive med.

Inne, ute og aldri helt likt

Det var særlig variasjonen Jonas likte.

– Du jobber inne, du jobber ute. Du gjør mye forskjellig. Og så var det kule kolleger, da.

For i en lærebedrift handler det ikke bare om hvilke oppgaver du får. Det handler også

om hvem du lærer av. Hvem som tar deg med ut, som lar deg prøve. Hvem som forklarer

hvorfor ting må gjøres på en bestemt måte – og hvem som sier ifra når noe bør gjøres

annerledes.

Hos Hurum Rør blir lærlingene en del av gjengen. De får delta som en naturlig del av

hverdagen.

De er med på ekte oppdrag. Lekkasje. Varmtvannsbereder. Bad. Hytte. Servicejobber.

Hasteoppdrag. Gamle rør som har sett bedre dager. Nye løsninger som skal fungere i

mange år.

Det er sånn man lærer faget.

Ansvar, men ikke alene

Hurum Rør har alltid vært lærebedrift. Det handler delvis om ansvar for faget, men også

om noe ganske praktisk: Læretiden er en god måte å bli kjent med folk på.

For Stefan og resten av gjengen handler det ikke bare om at en lærling skal komme seg

gjennom fagprøven. Målet er at lærlingen skal bli en trygg rørlegger. En som kan sendes

ut til kunder. En som skjønner både faget, ansvaret og folkene man møter på veien.

Som lærling hos Hurum Rør får du derfor prøve deg. Men du blir ikke overlatt til deg selv.

Du lærer å gjøre ting ordentlig, steg for steg. Først ved å være med. Så ved å gjøre mer

selv. Og etter hvert ved å ta mer ansvar.

Det passer Jonas godt.

Han ville ha en jobb der han fikk bruke kroppen, hodet og hendene. En jobb der dagene

ikke ble helt like. En jobb der det skjer noe.

En lærerik hverdag

Det er lett å tenke at rørleggerfaget bare handler om rør og verktøy. Men hverdagen er

større enn det.

Du skal inn i hjemmene til folk. Du skal forstå hva som haster. Du skal finne løsninger

som fungerer. Du skal tåle at gamle rør, rare koblinger og tidligere snarveier dukker opp

når du minst venter det.

Og du skal gjøre jobben på en måte som andre kan stole på.

For en lærling betyr det at mye av læringen skjer ute hos kundene. Ikke bare på

skolebenken, og ikke bare i teorien.

Jonas fikk smaken på nettopp dette da han var utplassert. Han fikk se at rørleggerfaget

var praktisk, variert og sosialt. Det var ikke bare én type arbeidsdag. Det var litt inne, litt

ute, litt problemløsing – og ganske mye folk.

Målet er at lærlingene skal bli værende lenge

I Hurum Rør blir de fleste værende lenge. Også de som har kommet inn som lærlinger og

funnet plassen sin i gjengen.

Det sier noe om miljøet. Men det sier også noe om hvordan bedriften tenker.

Lærlinger er ikke bare noen som skal innom i et par år. De er kolleger. Derfor er det viktig

at de lærer faget skikkelig, blir kjent med kundene og finner ut om dette er en

arbeidsplass de kan trives i.

For Jonas startet det med utplassering, før det ble læretid. Og han planlegger – i tråd

med bedriftens filosofi, å bli værende lenge etter at fagbrevet er i boks